Content Manager (m/w/d)

Als Teil des Platform Operations Teams von EVENTIM trägst Du die Verantwortung für die operative Umsetzung von Onsite-Marketingmaßnahmen, für die Produktpräsentation in Webshops und App sowie für die Gestaltung von FanTickets und weiteren Ticketprodukten. 
Du siehst gern das Ergebnis Deiner Arbeit vor Dir, bist eventbegeistert und hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse aus B2B und B2C? Dann bist Du hier richtig!

Das erwartet Dich bei uns:

• Content Management: Du erstellst, bearbeitest und veröffentlichst Inhalte auf der EVENTIM-Plattform in Web & App – immer mit Blick auf aktuelle Kampagnen, Onsales und Presales.

• Onsite Marketing & Landingpages: Du planst und realisierst Marketingmaßnahmen sowie Landingpages in TYPO3 CMS – in enger Zusammenarbeit mit Design, Text und SEO.

• Visuelle Gestaltung: Du sorgst für eine konsistente und hochwertige Darstellung unserer Inhalte – Texte, Bilder, Videos – und unterstützt bei der grafischen Bearbeitung von FanTickets.

• Optimierung & Analyse: Mit Hilfe von KPIs und Nutzerdaten analysierst Du die Performance unserer Inhalte und leitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung der User Experience ab.

• Koordination & Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Marketingteams zusammen, um Inhalte und Kampagnen kanalübergreifend zu planen und auszuspielen.

• Trends & Weiterentwicklung: Du beobachtest aktuelle Entwicklungen in der digitalen Content- und Marketingwelt und bringst eigene Ideen ein, um unsere Plattform stetig weiterzuentwickeln.

 

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder E-Commerce.

• Mehrjährige Erfahrung im Content Management, idealerweise im E-Commerce- oder Entertainment-Umfeld.

• Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (z. B. TYPO3) sowie idealerweise gute Kenntnisse von Photoshop, Illustrator und InDesign.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein gutes Gespür für Sprache, Design und User Experience.

• Analytische Denkweise, Organisationsstärke und hohe Eigenverantwortung.

• Kreativität, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist – auch in dynamischen Phasen.