Information zur aktuellen Corona Pandemie
Die Corona Pandemie stellt auch die Rekrutierung vor eine neue Herausforderung. Wir möchten Dir aber sagen: Alle Positionen, die Du auf unserem Jobboard findest, sind nach wie vor vakant. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen! Mit digitalen Jobinterviews passen wir uns der aktuellen Situation dynamisch an und können so physische Kontakte vermeiden, um alle Beteiligten zu schützen.
Ist aktuell kein passendes Angebot dabei? Dann bewirb Dich gerne initiativ bei uns (eine entsprechende Ausschreibung findest Du ebenso auf dem Jobboard). Sobald weitere Rekrutierungsprozesse anlaufen, melden wir uns sehr gerne bei Dir. Unter recruiting[at]eventim[dot]de sind wir wie gewohnt für Dich erreichbar. Wir freuen uns sehr von Dir zu hören! Bleib gesund! Dein EVENTIM Recruiting Team
„Wer zu CTS EVENTIM kommt, entscheidet sich für beste Chancen in einem international wachsenden Unternehmen für Ticketing und Live Entertainment. Wir sind auf der Suche nach engagierten Kollegen*innen, die schnell Verantwortung übernehmen und Erfolge erzielen möchten. Finde heraus, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.“

WAS ZEICHNET CTS EVENTIM ALS ARBEITGEBER AUS?
Unser Leitbild
In einem dynamischen Wettbewerbsumfeld ist es vor allem Agilität, die uns seit vielen Jahren nachhaltigen Erfolg sichert. Deshalb arbeiten wir mit den allerneusten Technologien und entwickeln uns ständig weiter. Der Motor für diesen Drang nach vorn sind unsere Mitarbeiter*innen. Ihre Eigeninitiative, Kreativität und Hands-on-Mentalität sehen wir als wichtigste Wachstumsfaktoren des Unternehmens.
Arbeitskultur bei CTS EVENTIM
Eigenverantwortung, Erfolgsorientierung und Teamgeist – Werte, die für unsere Mentalität charakteristisch sind. Bei CTS EVENTIM gibt es deshalb flache Hierarchien, sehr gute Entwicklungschancen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in interkulturellen Teams.
PLUSPUNKTE: WARUM CTS EVENTIM?

Erfahrung und Know-how
CTS EVENTIM ist Europas Marktführer im Ticketing. Unser Know-how und die technischen Tools sind stets auf dem neusten Stand. Durch die Mitwirkung an Projekten für Weltereignisse bauen wir unsere Kompetenzen ständig aus und erwerben eindrucksvolle Referenzen.

Einsatz und Engagement
Wir machen das Unmögliche möglich – mit unserer hohen Einsatzbereitschaft und Motivation. Deshalb tun wir viel für die Zufriedenheit unsere*r Mitarbeiter*innen: Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitgeberleistungen.

Produkte und Services
Beim Ticketing geht es um die Vorbereitung und Ermöglichung von Events. Events, die Menschen unterhalten, die bei ihnen Emotionen auslösen und Erinnerungen schaffen. Wir leben unsere Produkte.

Gemeinsamer Anspruch
Wir sind Teamplayer. Es gibt eine Miteinander-Kultur, in der alle zusammen anpacken und auf das gleiche Ziel hinarbeiten. Die kollegiale Arbeitsatmosphäre lässt jeden zur Höchstform auflaufen.

Einzigartiges Team
Bezeichnend für unsere Belegschaft ist hohe Zielstrebigkeit. Unsere Ziele erreichen wir mit unserem starken Teamgeist. Wir helfen uns gegenseitig und haben stets ein offenes Ohr füreinander. In dieser Kultur kann jeder seine Bestleistung beitragen.

Projekte und Ziele
Wenn Du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist und Abwechslung liebst, wirst Du Dich bei uns wohl fühlen. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und ereignisreich mit echten Entwicklungsperspektiven.
WEITERE BENEFITS BEI UNS
- Flexibilisierung in der Arbeitszeit und im Arbeitsort
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich bis zu 15 Tage unbezahlter Urlaub
- Verschiedene Karrierepfade für Deine persönliche Entwicklung
- Learning Plattform und Coaching
- Lunch und Learn, Communities of Interest und Working Out Loud
- Verschiedene Mitarbeiterevents wie Sofakonzerte und After Works
- Rabattierte Mitarbeiter-Tickets
- Sehr gute Erreichbarkeit der Standorte durch zentrale Lage
- Freie Hardwarewahl
- Clearing Einsätze bei Festivals möglich
- Paketservice
- Jobticket/ Profi Card
- Fitnessstudio-Kooperationen
- Unterstützte Sportinitiativen wie Firmenläufe und Laufgruppen
- Kollegiales Umfeld und Du-Kultur
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Jährliche Grippeschutzimpfungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Private Internetnutzung
- Barrierefreiheit
- Mitarbeiterrabatte auf einer Shoppingplattform
- Firmenwagen (funktions-, bedarfsabhängig)
- Betriebsarzt